9月6日上午，学院2024届“乘风破浪的食科人，星辰大海的追梦人”研究生就业启动会顺利开展。资深就业指导老师、就业咨询师李建华和辅导员张静妍为毕业生进行了就业环境认知和简历专题培训。

张静妍老师就我院近几年就业情况进行概述，并鼓励大家在当前时间段“金九银十”的秋招黄金期积极寻找工作，积极处理和毕业和就业的关系，在求职动力激发、就业意向确定、求职工作筹备、现场演练实操和最佳匹配选择中不断调整，希望学院能够提供更多大家需要的资源，为毕业生的求职之路保驾护航。

李健华老师就同学们最关注的简历撰写为主线进行展开讲解，简历中的每个部分都举出了大量的例子，让同学们更加深切的了解到面试官的想法，进而更好的拿到自己想要的offer。首先，李老师就简历排版问题入手，指出了大多数学生的简历通病——“模板化“，希望同学们能够通过学习，摒弃”电脑生成“，写出一份属于自己的简历。李老师先后通过如何在简历中提炼整理有效信息，如何挖掘现有的经历价值、缺乏相关经历情况下要怎么办等问题，结合丰富的案例，让同学们学会如何更好的制作简历。”对照岗位要求，以岗位为中心，写出对岗位的价值“，不只简单描述实习经历，另外对于毕业生找工作时，应当“知己知彼，百战不殆”，如何快速了解企业和岗位，包括了解其招聘需求、查阅公司官网、公司年报等。在讲解过程中同学们积极提问，李梓豪同学提出了关于管培生晋升的问题，“管培生一般以三年至五年为一个周期，一个周期后毕业生就会完成学生到职员身份的转变，这需要有一定的耐心，吃得了苦，熬得住。”

“求职学习是一个系统的工程，但是我们在这方面开展的学习是很欠缺的，今天培训会的内容全是干货，我们走在不断学习的路上，好工作一定会来”，参会的同学们纷纷表示，求职需要建立一个积极平和的心态，早做准备，积极学习，不断实操。通过这次培训，同学们对简历的撰写、求职的过程都有了更清晰的认识。学院将会举办多场求职就业的培训，针对不同的就业方向，开展小型多样式、创新发散类、互动交流型的就业指导培训，以提升2024届毕业生的求职能力。

图文：张少辉

审核：张静妍